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践行企业核心价值观 苦练内功,君旺蓄势待发

发稿时间:2020-12-30 【 字体:

时移势异,市场剧变,新形势下企业发展如何作突破、谋发展?12月27日至28日,由君旺集团主办的“君旺2020年内部培训”会议在上海临港举办,集团总部管理层与来自全国近百名优秀员工代表汇聚美丽的滴水湖畔,集思广益强化管理体系,聚力前行打造狼性团队,共谋企业发展新格局。

本次会议在君旺人嘹亮的歌声中拉开帷幕,一首《我们一起走向兴旺》将会议氛围激情点燃。君旺集团创始人、董事长习珈维做了题为“君旺保温墙,能保五十年”的主题演讲,深入分析公司运营现状,向全体与会人员分享了公司在践行品牌价值、战略规划以及如何实现新形势下组织赋能等内容,并希望所有君旺人团结一致,专注深耕保温事业细分领域,踏实践行企业核心价值观,努力创新,致力打造对标国际、引领中国建筑高质量发展的知名保温品牌。

会上,习珈维特别强调了君旺企业价值观,即“走向兴旺 走向世界 特别忠诚 特别能战”,希望并鼓励所有君旺人要充分发挥各自的才能及优势,在公司给予的平台和工作岗位上将才干尽情展现,做到“能常出差,能受委屈,能快成长,能做贡献”。针对君旺的企业核心价值观,习珈维强调,讲忠诚最重要的是要对自己的事业忠诚,真心热爱自己的岗位工作;讲能战,要不断提升自己的工作业务能力,提高工作效率,要高质量完成工作目标。当前,君旺已全面开启事业发展新征程,文化体系也处于不断地完善过程中,核心价值观建设对企业影响深远,应受到高度重视,由管理层带头推进,全员参与,共同为君旺的文化建设和稳步发展做出贡献,赋能企业高质量发展。

习珈维强调,君旺的发展依靠优秀人才,君旺事业的成功也一定依靠更多优秀的人才。人才是企业的宝贵财富,关乎企业长远发展之根本。君旺高度重视人才培养,将持续吸纳与君旺文化相匹配的高素质人才,培养与君旺长期共同发展的优秀人才。会上,习珈维还分别从君旺十四五发展理念,即“一个中心、两个不动摇、三个自信、四个意识、五种精神”(即“以全心全意服务客户为中心”;“坚持发展绿色建筑事业不动摇、坚持持续创新不动摇”;“文化自信、品牌自信、战略自信”;“政治意识、大局意识、服务意识、忧患意识”;“战斗精神、忠诚精神、吃苦精神、奉献精神、乐观精神”)向与会人员提出了具体要求。

本次会上,各部门也将《君旺基本法》制度进行了相关培训,旨在希望每位员工深入了解企业管理制度,立足本职,发挥才能,夯实基础,将个人目标融入集团发展的整体战略目标中,实现共同成长、共同兴旺。

会议间隙,员工代表们还自发分享了个人对于企业核心价值观的解读,从奉献精神、利他之心、感恩的心,到每一个工作的细节及各自岗位的设想规划,再到自己与君旺一起成长的故事等,大家奇思与妙想迸发,灵感与创意激荡,人人慷慨激昂,各抒己见,现场氛围尤为热烈。

最后,习珈维在会议总结时说,君旺过去十年的发展所取得的成绩来之不易,面对新的发展机遇,所有君旺人要振奋精神,增强三个自信,树立四个意识,发扬五种精神,要团结协作勇于创新,要鼓足干劲精神饱满,既要苦练内功增强业务本领,又要高瞻远瞩树立长远目标,把企业发展与个人成长融为一体,为企业创造价值为个人成就梦想。相信新的一年一定寓意着新的希望和新的机遇,也一定有新的收获。





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