12月20日，君旺集团在上海总部举办企业文化内训师培训活动，通过视频会议系统在线上线下同步展开，集团各部门及事业部选拔推举了二十余名学员参训。此次培训旨在增强对企业文化的认知水平，提升内训师的培训能力，从而将企业核心价值观传递给全体员工。
培训内容主要分为三个方面，其一是对君旺企业文化核心内容作详细阐述；其次针对各部门和事业部的实际情况做培训重点提示，协助内训讲师更好地展示培训效果；在最后的互动环节中，培训中心对学员提出的问题一一给予解答。
通过此次培训，学员们充分了解了企业文化的关键要素及精神内涵，也对积极践行企业文化的必要性有了全新认识。培训要求内训师不仅要熟悉企业文化培训的重点内容，还应根据各部门工作实际，展现出有特色、有条理、有针对性的内容。对今后入职的新员工应及时予以企业文化培训，帮助其快速融入部门、融入企业，通过以企业文化为核心的“君旺第一课”，为新员工架起沟通交流、经验分享的桥梁。
据了解，君旺集团高度重视员工培训工作，不断加强和完善内部培训体系，通过项目管理培训、《君旺基本法》制度培训等多样化的课程内容，逐步提升员工的职业素养及综合能力。企业文化包含企业价值观、行为准则、象征符号等多重意义，是员工一切行为的先导，“君旺第一课-企业文化”需要全体内训讲师通过课程统一新员工的思想与理念，增强企业凝聚力和向心力，提高员工归属感，进一步实现企业经营战略目标。集团培训中心也将持续加强员工技能和素质培训，让每一名君旺人成为企业文化的传承者与传播者。
