为进一步加强君旺内部控制建设，提高企业经营管理水平和风险防范能力，助力君旺高质量发展，最新修订的《君旺基本法（v2.0）》（以下简称《基本法》）于6月8日正式颁布并实施。这是深入贯彻企业核心价值观、强化监管力度的一项重要举措，标志着君旺集团的内部控制管理水平进一步提升，已形成更为完整的管理体系，具有重要指导意义。
此前，在2021年6月29日君旺集团成立十周年之际，《君旺基本法（v1.0）》首次颁布，其内容是君旺团队经过十年艰苦创业沉淀下来的管理理念，既具有君旺特色，又包含行业属性，是君旺文化理念的有效传承，更是企业从人治到法治的一个跨越。其后的两年间，君旺对内部控制建设的重视程度越来越高，经过两年的推广落实，《基本法》已成为企业战略发展的基本纲领，员工遵循的基本准则。
今年7月以来，为帮助员工更加全面地掌握《基本法》的各项内容，帮助各部门、各岗位规范化运行，增强各部门之间的粘性，加强企业的凝聚力，传承君旺集团特色文化与管理理念，实现员工规范化工作、企业规范化管理的发展愿景，君旺培训中心组织了《基本法》系列培训。培训通过线上线下同步方式举行，君旺全体员工共同参与，君旺总裁办公室、财务核算部、资金结算部、人力资源部、风控审计部等部门负责人作为培训讲师，就所属系统相关的制度内容、制度要点、注意事项作了科学有效的讲解，详细阐述了如何按照制度规范各部门的管理和日常工作。
当下，经济形势依旧严峻，市场竞争日趋激烈，君旺积极正视困难，坚定信心，将企业综合实力摆在突出位置，加强企业管理水平，向管理要效益，主动挖潜增效，苦练内功，以维持企业平稳健康运行。《基本法》的适时颁布为促进企业合规、有效经营指明了方向，未来，君旺将在已有内部控制体系的基础上，按照《基本法》的要求，进一步完善内部控制基础，提升内控执行力，实现企业健康可持续发展。
